Protocolo Jurídico ante Difamaciones y Calumnias - Appleton Law: Justitia et Veritas

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Objetivo: Establecer un procedimiento claro y eficiente para la gestión de situaciones que afecten a la imagen y reputación de Appleton Private University, privilegiando el diálogo y la conciliación, pero sin renunciar a la defensa legal en caso necesario.


Principios:


  • Justitia et Veritas: Búsqueda de la justicia y la verdad como pilares fundamentales.
  • Primacía del diálogo: Priorizar la resolución amistosa de conflictos mediante la comunicación y el entendimiento mutuo.
  • Defensa activa: Actuar con firmeza y determinación en la defensa de la reputación de la institución cuando el diálogo no sea fructífero.
  • Proporcionalidad: Adaptar las medidas a la gravedad de la difamación o calumnia.
  • Confidencialidad: Manejar la información con discreción y proteger la privacidad de las partes involucradas.


Fases del Protocolo:


Fase 1: Detección y Evaluación (72 horas)


  1. Identificación de la difamación/calumnia: Recopilar pruebas (escritas, audiovisuales, testimonios) que demuestren la existencia de afirmaciones falsas o maliciosas que dañen la reputación de Appleton Private University.
  2. Análisis de la gravedad: Evaluar el alcance de la difamación/calumnia, considerando la audiencia alcanzada, el impacto en la imagen de la institución y la intencionalidad del emisor.
  3. Identificación del responsable: Determinar la identidad del autor de la difamación/calumnia y recopilar información relevante sobre el mismo.
  4. Informe al Rector y al Departamento Jurídico: Presentar un informe detallado con toda la información recopilada y una propuesta de actuación.


Fase 2: Diálogo y Conciliación (15 días)


  1. Contacto con el responsable: Establecer comunicación con el autor de la difamación/calumnia, expresando la preocupación de la institución y solicitando una rectificación o cese de las afirmaciones falsas.
  2. Negociación: Buscar una solución amistosa que satisfaga los intereses de ambas partes, considerando opciones como la publicación de una retractación, una disculpa pública o la realización de acciones reparadoras.
  3. Documentación del proceso: Registrar todas las comunicaciones y acuerdos alcanzados durante el proceso de diálogo y conciliación.


Fase 3: Acción Legal (Si la fase 2 no tiene éxito)


  1. Preparación de la demanda: Recopilar toda la evidencia necesaria para iniciar acciones legales, tanto por la vía civil (demanda por daños y perjuicios) como por la vía penal (querella por delitos de calumnia o injuria).
  2. Presentación de la demanda: Interponer las acciones legales correspondientes ante los tribunales competentes.
  3. Seguimiento del proceso: Representar a Appleton Private University en todas las fases del proceso judicial, buscando obtener una sentencia favorable que restablezca la reputación de la institución y repare los daños causados.


Consideraciones Adicionales:


  • Comunicación interna: Mantener informado al Rector y a las áreas afectadas sobre el avance del proceso.
  • Comunicación externa: Emitir comunicados oficiales en caso necesario, siempre con prudencia y responsabilidad, para proteger la imagen de la institución.
  • Prevención: Implementar estrategias de prevención para minimizar el riesgo de futuros ataques a la reputación de Appleton Private University, como la monitorización de redes sociales y la formación del personal en materia de comunicación y reputación online.


Appleton Law: Justitia et Veritas se compromete a actuar con diligencia, profesionalidad y ética en la defensa de los intereses de Appleton Private University, buscando siempre la justicia y la verdad.


Como negociar en un acto de conciliacion