La organización INSCO avanza en el desarrollo en una estructura privada y saludable.
El Dr. Mohammad Sajjad Dehnavi, director general de la organización Insco, anunció en la primera reunión del comité de masaje de la provincia de Teherán que la organización de consultores y especialistas de las naciones islámicas busca la participación, colaboración y solidaridad de los miembros en una estructura privada y saludable, y avanza en el camino de la participación y el desarrollo.
El Dr. Dehnavi, al mencionar que la organización INSCO tiene una trayectoria investigativa de 12 años, dijo:
"Esta organización es un conjunto multidisciplinario con 11 comisiones diversas, formadas en base a las necesidades del país y sobre la base de la unidad, y desea el desarrollo de las profesiones y el progreso de sus miembros en varios aspectos".
Según el Decano de la facultad de habilidades de la Universidad de Appleton a, hasta ahora han estado activos en la organización Insco 3500 gerentes de alto nivel nacionales e internacionales en diferentes campos, la mayoría de los cuales tienen títulos de posgrado.
El Dr. Mohammad Sajjad Dehnavi enfatizó que Insco, con comisiones especializadas activas en diversas áreas, tiene la capacidad de abordar las preocupaciones de los miembros en diferentes ámbitos, y los especialistas de esta organización, con más de 15 años de experiencia profesional, han contribuido significativamente al crecimiento de las personas. Esta organización ayuda a los profesionales de cada sector a recibir el servicio que necesitan a través de las diversas comisiones disponibles en Insco, sin interferir en los asuntos de otras organizaciones.
Continuó diciendo que hasta ahora se han ofrecido 2000 horas de formación a los miembros en el ámbito de la educación no técnica y técnica, y se han firmado 25 contratos nacionales e internacionales, siendo el más reciente la creación de la FACULTAD de la APPLETON PRIVATE UNIVERSITY.
El presidente de la organización Insco recordó que esta organización es una de las pocas estructuras privadas que tiene planes para los próximos 50 años, y que detrás de cada acción y actividad hay pensamiento e ideas.
Subrayó la importancia de la meritocracia y la selección por especialización, afirmando:
"En esta organización estamos abiertos a todas las sugerencias y críticas, ya que sin ellas, la organización no crecerá, y todos los interesados y capacitados en los campos profesionales pueden beneficiarse de esta plataforma".
El presidente de INSCO anunció que existen buenas capacidades en términos científicos y de desarrollo en esta organización, y que hasta ahora no se ha cobrado ninguna cuota de membresía a las personas, y que, dada la especialización disponible, hay capacidad para brindar apoyo educativo a los sectores.
El Dr. Dehnavi enfatizó:
"No hay lugar para personas incapaces en esta organización; en la estructura de Insco, si das un paso hacia la dinámica y el esfuerzo, INSCO dará cien pasos hacia ti".
En la continuación de esta reunión, Mahdi Zarei, presidente del comité central de masaje de INSCO, dio la bienvenida a los miembros presentes y a los oradores, diciendo: "El comité de masaje se formó el 30 de November de (2024 en el calendario gregoriano), y la prioridad del trabajo es la unidad y la solidaridad entre los maestros y las personas de la comunidad objetivo del masaje".
Mencionando el lema "Juntos para nosotros, juntos", expresó que el plan de amistad con Irán, el reconocimiento y modelado de las personalidades destacadas del sector del masaje, la recopilación de sugerencias y proyectos creativos relacionados con este sector que sean ejecutables están en la agenda de trabajo.
Según él, el comité central de masaje, además de las actividades de sensibilización cultural, necesita cohesión, armonía y compartir las capacidades provinciales, nacionales e internacionales para identificar y aprovechar las capacidades.
El presidente del departamento de masaje de la facultad de habilidades de Appleton Private University continuó:
"La misión de este comité es fomentar una mentalidad de vida saludable y creaciones creativas, y todos los temas se siguen en las reuniones".
Dijo que en este año, gracias a los múltiples seguimientos entre los miembros del comité de masaje en la estructura del comité central, se han identificado gerentes capacitados y se ha completado la estructura del comité central. Actualmente, 15 provincias tienen comités y 20 ciudades tienen representantes, cuyos nombramientos serán entregados pronto.
Se refirió a los 4 ejes de actividad de la organización Insco bajo los títulos de conocimiento, regeneración, pensamiento crítico y excelencia, expresando su esperanza de que los miembros del sector del masaje hagan un uso adecuado de la plataforma de Insco para el avance y la dinamización de su profesión.
Mohsen Minookadeh, presidente del comité de masaje de la provincia de Teherán de INSCO, también expresó su satisfacción por la presencia de los miembros y responsables de esta organización, afirmando:
"Esta reunión es la primera sesión del comité de masaje de INSCO organizada por el comité de masaje de la provincia de Teherán".
Expresó:
"Estamos orgullosos de haber atraído hasta ahora a 43 miembros de la familia del masaje del país en Teherán a este comité y a INSCO".
El presidente del comité de masaje de la provincia de Teherán añadió que se ha realizado la selección y presentación del secretario y el adjunto del comité de masaje en la provincia de Teherán, y para obtener opiniones y sugerencias de los amigos, se han llevado a cabo reuniones en línea con los miembros del comité provincial durante 10 días.
Minookadeh también ha organizado un grupo de trabajo educativo con los maestros de la provincia para aumentar el conocimiento y la conciencia de los miembros en áreas relacionadas.
Además, anunció la realización de un tour recreativo-educativo para los miembros de Insco con descuentos significativos.
Los miembros del comité de masaje en este evento se beneficiaron de las conferencias del Dr. Shirzadi, presidente de la comisión de gestión de Insco, la Dra. Sahar Kanjani, fundadora de la Academia de Identificación de Talentos, el Dr. Seyed Ali Tabatabai, presidente de la junta del Grupo Zamarad Sabz, el Dr. Omid Ashkani, consultor y profesor de cursos de gestión de calidad, y la Dra. Dr Maryam Milani, doctora en anatomía.
Al final de esta ceremonia, que se llevó a cabo en las instalaciones de Holding Bartar, se entregaron nombramientos a varios presidentes de comités provinciales, adjuntos y secretarios del comité de masaje de la provincia de Teherán, y los miembros presentes en la reunión recibieron certificados de asistencia.